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      大数据精准招聘,广东省2020届普通高校毕业生供需见面活动东莞地区专场顺利举办!

      • 发布单位:新闻中心
      • 发布时间:2019-12-02
      • 字体大?。?span onclick="javascript:doZoom(22,14,14,16); adjustFontsize('zoomcon','larger')">大  

      12月1日上午,由广东省教育厅主办,我校承办的“广东省2020届普通高校毕业生供需见面活动东莞地区专场”在松山湖校区举行。作为每年校级层面最大型的招聘会,本次供需见面会线上接收到2000家企业共29000多个岗位需求,涵盖多个专业领域;经过层层筛选后,共有600多家企业奔赴招聘会现场,选聘人才。

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      线上线下齐共进 供需双方对接快

      据统计,本次招聘会有近8200名求职者前来现场物色心仪岗位,创下历史新高!相比往年,今年的供需见面会邀请企业范围从东莞本土扩展到全省,面向的学生群体也有所扩大,包括来自广东医科大学、东莞职业技术学院、中山大学新华学院、东莞理工学院城市学院、广东科技学院等多所东莞地区高校毕业生参加了本次供需见面会。

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      让数据多跑路,让学生少跑腿。学校就业指导与服务中心主打“基于大数据,以精准为导向,主打线下+线上”的招聘模式。中心将用人单位发布的招聘信息审核通过后,按专业、特长匹配,精准推送到同学微信端,实现了用人单位发布招聘岗位“主动”找到专业意向合适的毕业生。同学们则可通过手机微信端,提前关注企业招聘信息,查询招聘岗位、投递简历。从而做到线下应聘面试从容不迫,提高应聘面试成功率。

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      在供需见面会现场主背景板处,校方设置了体现学生精神的关键词KT板,给毕业生作一个“温暖离?!钡牧裟?,也代表着校方对学生的祝福。同时,设置了一个offer开放区,用人单位和学生可以现场签约,合影留念。就业指导与服务中心的李老师表示,“我们希望能做一场‘有温度’的招聘会,为求精准服务学生,提供良好的就业氛围?!苯衲暄>鸵抵傅加敕裰行脑谇捌诳褂萌说ノ患?9届毕业生调研,切合社会和毕业生需求,全员开展全程化服务,着力构建就业率高、就业质量高、就业满意度高的“三高”就业工作新格局。

      早掌握招聘信息 求职者做足准备

      在招聘会现场,每位求职者都展现自己的十八般才能,只为给面试官留下好印象。来自我?;倒こ萄г旱某峦П硎?,通过学?;诖笫菁熬嘉枷虻南喙仄笠低扑?,可以了解到自己的对口岗位,提前了解岗位需求做好相应准备。以往都是需要自己慢慢找的,今年这种模式给求职者带来很大的方便,可以将更多时间用于面试准备。

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      与大多数紧张的面试生不同,来自电子工程与智能化学院的苏同学与面试官相谈甚欢,“我之前就参加过几次面试,之前会紧张,现在就更自如一些了。懂得与面试官沟通非常重要。了解对方需求,同时展现自己?!?/p>

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      用人单位求贤若渴 校友企业反哺母校

      本次招聘会上参会企业数创下新高,企业方面对求职者态度热情,希望能招到合适的人才。

      超业精密设备有限公司负责招聘的刘先生认为今年的求职者整体素质比往年高,“来到校园招聘会,我们更加注重的是学生的潜能、实践能力以及可塑性,对于工作经验方面的要求相对没有那么高。实践能力也是我们比较看重的?!倍杂谟萌朔矫?,他表示踏实、沉稳的性格与岗位要求较为符合。在细节方面,他赞扬我校在本次招聘会上的工作部署,“从一进来的志愿者指引到摊位,再到今年的大规模,再到便捷的扫码签到,这些都体现了校方的深思熟虑以及周到的安排?!?/p>

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      学呗教育科技(广东)有限公司是由我校创新创业学院的创业项目成功孵化。作为项目负责人,田先生由衷感谢学校对他创业项目的大力支持?;氐侥感=姓衅?,他充分肯定今年毕业生的整体质量。面对学生群体,他更看重的是潜力,“是否可培养、是否自律;对自我、周围环境和社会的认识如何,也是我们考量的内容?!弊魑С?,他还给师弟师妹们留下建议,他认为面试招聘最重要的就是要勇敢表达,做好充足准备介绍自己的各类情况,并充分认识到自己的事业发展以及是否充分了解与自己专业相关的企业。(文/陈锐斌、黎舒晴 图/殷梓轩、梁俊杰 )

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